이는 기술 기업에서 벗어나는 방향이라기보다 기술을 공통 기반으로 다양한 비즈니스 요구를 연결하는 생태계(Ecosystem)를 구축하는 과정에 가깝습니다.

기업의 디지털 시스템과 AI 솔루션을 개발하는 것부터 베트남 시장 진출을 위한 컨설팅, 현지 인재 확보, 브랜드 및 마케팅, 전문 인력 교육까지 기업이 성장하는 과정에서 필요한 다양한 기능을 각각의 전문 조직이 담당하고 있습니다.

2026년 기준 Sota Holdings 생태계는 10개의 주요 기업 및 전문 조직을 중심으로 이러한 방향성을 확대하고 있습니다.

1. SotaTek: AI와 Blockchain을 기반으로 한 기술 파트너

SotaTek은 Sota Holdings의 핵심 기술 기업으로, 2026년에는 AI & Blockchain Innovation Partner라는 포지셔닝을 기반으로 AI와 블록체인 기술의 실제 비즈니스 적용에 집중하고 있습니다.

기존의 소프트웨어 개발, 블록체인, 클라우드, ERP·CRM 및 Managed Services 역량에 더해 AI 개발, 생성형 AI, 지능형 자동화, AI 기반 소프트웨어 엔지니어링 등으로 기술 영역을 확대하고 있습니다.

특히 기업이 AI 도입을 검토하는 초기 단계에서 실제 운영 환경에 적용할 수 있는 시스템을 구축하고 기존 업무 시스템과 연동하는 것까지 지원하는 것을 목표로 합니다.

이를 통해 단순한 IT 아웃소싱을 넘어 기업의 기술 전략과 실제 시스템 구축을 연결하는 기술 파트너로서의 역할을 강화하고 있습니다.

2. Sota Labs: AI 아이디어를 실제 제품으로 연결

Sota Labs는 Sota Holdings 내에서 AI 연구 및 제품 개발을 담당하는 조직입니다.

2026년에는 연구 자체보다는 실제 활용 가능한 AI 제품과 솔루션 개발에 보다 집중하는 방향으로 영역을 확대하고 있습니다.

이는 Sota Holdings의 기술 제품 포트폴리오인 Made by SOTA와도 연결됩니다. Sota Labs는 AI 기술을 실제 사용 사례와 연결하고, 아이디어 단계의 기술을 제품 개발과 배포 단계로 발전시키는 역할을 담당합니다.

즉, AI 기술 자체의 연구뿐만 아니라 AI를 실제 비즈니스에 적용할 수 있는 제품으로 구현하는 것이 주요 방향입니다.

3. Sota Solutions: ERP·CRM 및 기업 운영 관리 시스템

Sota Solutions는 기업의 ERP, CRM 및 운영 관리 시스템을 개발하고 제공하고 있습니다.

중소기업부터 대기업까지 다양한 규모의 기업을 대상으로 패키지형 솔루션과 기업별 업무 프로세스에 맞춘 커스터마이징 시스템을 제공하고 있습니다.

대표적으로 SotaERP는 기업의 주요 업무를 통합적으로 관리할 수 있도록 지원하며, SotaFMS는 화물 운송 및 물류 운영을 위한 관리 솔루션입니다.

이러한 솔루션은 부서별로 분산된 정보를 하나의 시스템으로 연결하고 업무 프로세스를 표준화해 기업의 운영 현황을 보다 효율적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.

4. SNX Consulting: 비즈니스 전략과 기술 구현을 연결

SNX Consulting은 SotaTek과 Newtechco Group의 협력을 통해 설립된 컨설팅 기업입니다.

SotaTek의 기술 개발 및 IT 서비스 역량과 Newtechco Group이 보유한 투자 유치, 시장 개발, 법률 지원 및 베트남 현지 비즈니스 네트워크를 결합하는 것이 특징입니다.

주요 서비스는 경영 컨설팅, 금융 및 M&A, 디지털 전환 및 기술, 법률, 인력 교육, 건축·건설, 시장조사 및 마케팅 등으로 구성됩니다.

특히 베트남 시장에 진출하거나 사업을 확대하려는 기업이 전략 수립뿐만 아니라 실제 사업 운영에 필요한 기술, 인재, 현지 네트워크 및 실행 역량을 함께 확보할 수 있도록 지원합니다.

5. Infantex(SOTA Studio): 게임 개발 및 Web3 게임 제작

Infantex SOTA Studio는 Sota Holdings의 게임 개발 사업을 담당합니다.

주요 서비스는 게임 풀사이클 개발, Web3 게임 개발, 커스텀 게이미피케이션, 게임 아트 및 UI/UX, 전담 개발팀(DED) 등입니다.

게임 스튜디오와 퍼블리셔, 브랜드를 대상으로 게임 개발 및 외주 개발 서비스를 제공하며, 자체 게임 개발도 진행하고 있습니다.

대표적인 사례로 싱글 플레이어 로그라이크 덱빌딩 게임 VELATO를 Steam에 출시했습니다. 포커 핸드 메커니즘과 블러핑 전략을 결합한 게임으로, Infantex가 게임 제작과 개발 서비스 분야에서 자체적인 프로젝트 경험을 확대하고 있음을 보여줍니다.

6. SotaMedia: 기술 기업을 위한 마케팅 및 커뮤니케이션

SotaMedia는 Sota Holdings 내에서 브랜딩, 마케팅 및 PR·커뮤니케이션을 담당합니다.

기술기업과 IT 서비스 기업이 복잡한 기술과 제품을 시장에 효과적으로 전달할 수 있도록 지원하며, 마케팅 활동을 실제 비즈니스 성과와 연결하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

현재 주요 서비스는 다음 네 가지 영역으로 구성됩니다.

• AI Marketing Automation
• Omnichannel Digital Marketing
• Branding & Strategy
• PR & Communications

이를 기반으로 브랜드 포지셔닝, 신규 시장 진출, Go-to-Market 전략, 콘텐츠 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 미디어 및 PR, 이벤트, 마케팅 업무 자동화 등을 지원합니다.

특히 AI, Blockchain, SaaS, B2B IT 서비스 등 높은 수준의 기술 이해가 필요한 분야에서 기술과 마케팅을 연결하는 역할을 수행합니다.

7. SotaHR: 베트남 진출 기업을 위한 HR 및 인력 솔루션

SotaHR는 Sota Holdings의 채용 및 인력 관리 전문 기업입니다.

베트남에서 사업을 운영하거나 신규 진출을 준비하는 외국계 기업을 대상으로 현지 인재 확보부터 고용 및 급여 관리까지 다양한 HR 서비스를 제공하고 있습니다.

주요 서비스에는 Executive Search, Staffing, 대규모 채용, Payroll, Employer of Record(EOR), HR Consulting, Campus Recruitment 등이 포함됩니다.

기업은 초기 현지 인력 채용부터 조직 확대에 따른 인력 및 급여 관리까지 사업 단계에 맞는 HR 지원을 받을 수 있습니다.

특히 Campus Recruitment를 통해 대학 및 졸업 예정자와 기업을 연결하고, 기업이 장기적으로 활용할 수 있는 현지 인재 파이프라인을 구축할 수 있도록 지원합니다.

8. SotaTek Education: 산업 현장 중심의 IT 교육 및 역량 평가

SotaTek Education은 IT 인재 교육과 재교육(Upskilling & Reskilling)을 담당하고 있습니다.

주요 프로그램은 IT 역량 강화 교육, 기업 맞춤형 교육, 역량 평가 및 전문 자격 인증 프로그램 등으로 구성됩니다.

대학과 교육기관, 채용 파트너와의 협력을 통해 학업 과정에서 습득한 지식과 실제 IT 산업에서 요구되는 기술 사이의 간극을 줄이는 것도 주요 목표입니다.

대표적으로 베트남에 COS Pro 코딩 평가 프로그램을 도입해 개발자와 기업이 표준화된 기준을 바탕으로 실제 프로그래밍 역량을 평가할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.

Sota Holdings 내에서는 IT 인재 양성과 실무 중심의 기술 교육을 통해 장기적인 디지털 인재 생태계를 구축하는 역할을 하고 있습니다.

9. DopikAI: AI 개발 및 AI as a Service

DopikAI는 AI 기반 디지털 전환 솔루션을 전문으로 하는 기업입니다.

2019년 설립 이후 이미지 처리, 컴퓨터 비전, 자연어 처리(NLP), 빅데이터 등 다양한 AI 기술을 활용해 기업의 실제 업무 문제를 해결하는 데 집중하고 있습니다.

AI 개발 및 AI as a Service(AIaaS)를 통해 기업이 필요한 기술을 업무 환경에 적용할 수 있도록 지원하고 있습니다.

주요 활용 분야로는 데이터 처리, 정보 추출, 이미지 및 영상 분석, 업무 자동화 등이 있으며, 기술 중심의 AI 역량을 실제 산업의 활용 사례와 연결하는 역할을 수행합니다.

기술을 중심으로 확장되는 Sota Holdings Ecosystem

2026년 Sota Holdings의 변화는 단순히 계열사 수를 늘리는 데 의미가 있는 것은 아닙니다.

핵심은 기업이 성장하는 과정에서 발생하는 다양한 비즈니스 과제를 전문 조직 간의 연결을 통해 지원하는 구조를 만들어가는 데 있습니다.

예를 들어 베트남 시장에 진출하려는 해외 기업은 시장 및 투자 컨설팅뿐만 아니라 현지 인재 채용, 고용 및 급여 관리, IT 시스템 구축, 디지털 전환, 마케팅 및 시장 진입 전략 등이 필요할 수 있습니다.

이러한 과정에서 SNX Consulting, SotaHR, SotaTek, Sota Solutions, SotaMedia 등 각각의 전문 조직이 서로 다른 영역을 담당할 수 있습니다.

동시에 Sota Labs, DopikAI, Infantex, SotaTek Education은 AI 제품 개발, 산업 특화 기술, 게임 및 디지털 콘텐츠, IT 인재 양성 등으로 생태계의 기술 및 전문 영역을 확장하고 있습니다.

기술은 여전히 Sota Holdings의 공통 기반

Sota Holdings의 2026년 생태계를 관통하는 공통점은 기술(Technology)입니다.

소프트웨어 개발과 IT 아웃소싱에서 출발해 AI, Blockchain, ERP, Cloud, 데이터, 게임, 교육 등으로 기술 영역을 확장하는 동시에, 컨설팅, HR, 마케팅과 같은 비즈니스 지원 기능을 연결하고 있습니다.

결국 이러한 구조가 지향하는 것은 단순히 IT 서비스를 제공하는 것을 넘어 전략(Strategy) → 기술(Technology) → 인재(People) → 시장(Market) → 실행(Execution)을 연결하는 것입니다.

특히 베트남이 글로벌 IT 및 디지털 기술 시장에서 중요한 개발 및 기술 거점으로 성장하면서, 기업이 필요로 하는 기술과 인재, 현지 비즈니스 역량을 함께 제공할 수 있는 생태계의 중요성도 커지고 있습니다.

Sota Holdings는 이러한 변화에 맞춰 AI와 디지털 기술을 기반으로 사업 영역을 확장하고, 각 전문 조직의 역량을 연결해 기업의 다양한 성장 단계와 비즈니스 요구에 대응하는 통합적인 기술·비즈니스 생태계를 구축해 나가고 있습니다.

이번 행사는 단순한 연말 모임을 넘어, 지난 1년간의 성과를 돌아보고 2026년을 향한 방향을 공유하는 자리로 마련됐습니다.

SotaTek Korea YEP: 2025년의 여정, 그리고 다음 단계

행사에서는 2025년 한 해 동안 SotaTek Korea가 걸어온 여정을 함께 돌아보는 시간이 이어졌습니다.
다양한 프로젝트 경험과 조직의 성장 과정이 공유되며, 팀이 만들어온 변화와 성과를 다시 한번 정리하는 계기가 됐습니다.

이어 CEO의 발표를 통해 2026년을 향한 비전과 로드맵이 공유되며, 앞으로 나아갈 방향에 대한 공감대를 형성했습니다.

CEO James Le, 2025 여정과 2026 비전 공유

행사의 시작은 CEO James Le의 메시지로 열렸습니다.
2025년 한 해 동안의 주요 여정과 성과를 돌아보고, 2026년을 향한 SotaTek Korea의 방향과 비전을 공유하는 시간이었습니다.

이번 발표는 단순한 연간 보고를 넘어, 팀이 같은 목표를 바라보며 나아갈 수 있도록 방향성을 정리하는 계기가 됐습니다.

2025+2026년 SotaTek Korea 우수 팀·직원 시상

이어서 한 해 동안 의미 있는 성과를 만들어낸 우수 팀과 구성원을 위한 시상이 진행됐습니다.

각자의 자리에서 책임감을 가지고 역할을 수행해온 구성원들의 노력이 공식적으로 인정받는 순간이었으며, 팀 전체에도 긍정적인 동기부여가 되는 시간이 됐습니다.

공식 세션 이후에는 팀원들이 함께 디너 파티를 즐겼습니다.
식사와 함께 웃음과 대화가 이어지며, 한 해 동안의 노고를 서로 격려하는 시간을 가졌습니다.

분위기는 SotaTek Korea 팀이 가진 단단한 팀워크와 조직 문화를 자연스럽게 보여주었습니다.

팀원들이 함께 참여하는 게임 프로그램이 진행됐습니다.
모두가 적극적으로 참여하며 현장에는 웃음과 활기가 더해졌고, 팀원 간의 거리도 한층 더 가까워졌습니다.

이번 SotaTek Korea YEP ‘2025 Wrap-up & 2026 Kick-off’ 행사는
지난 한 해의 여정을 정리하고, 앞으로 나아갈 방향을 팀 전체가 함께 공유하는 의미 있는 시간이었습니다.

SotaTek Korea는 2026년에도 함께 성장하며 더 많은 도전과 성과를 만들어갈 계획입니다.
이번 행사를 계기로, 팀워크를 바탕으로 한 지속적인 성장을 이어가고자 합니다.

SotaTek Korea는 한국 기업을 위한 IT 컨설팅 및 개발 파트너로서 SAP, AI·클라우드, 웹·모바일, 엔터프라이즈 시스템 등 다양한 기술 영역에서 실질적인 성과를 만들어오고 있습니다.

베트남 본사를 기반으로 한 글로벌 개발 역량과 한국 시장에 대한 높은 이해를 바탕으로, 기획부터 개발, 운영까지 기업의 성장을 함께 지원합니다.

SotaTek Korea와의 협업이나 서비스에 대해 더 알고 싶다면 편하게 연락 주세요.
2026년에도 신뢰할 수 있는 기술 파트너로 함께하겠습니다.

SotaTek Korea는 2022년 12월 27일, 명확한 미션과 함께 출범했습니다.
한국 기업들이 직면한 IT 인재 부족과 개발 병목 현상을 해결하기 위해, 베트남의 강력한 IT 역량을 한국 시장에 연결하는 실질적이고 효율적인 니어쇼어 협업 모델을 구축하는 것이 목표였습니다.

그리고 3년이 지난 지금, 그 미션은 하나의 검증된 성공 사례로 자리 잡았습니다.

SotaTek Korea 2022: 새로운 시장에서의 첫걸음

소타텍코리아는 2022년 말, 직원 1명과 가산(Gasan)의 작은 사무실에서 조용히 출발했습니다.
하지만 초기부터 회사의 관심사는 ‘규모’가 아닌, 구조와 이해에 있었습니다.

첫해 동안 소타텍코리아는 다음과 같은 기반 구축에 집중했습니다.

• 한국 PM + 베트남 개발자 협업 모델 정립
  
• 한국 엔터프라이즈 고객의 요구사항에 대한 심층 분석
  
• 한국의 비즈니스 문화, 개발 기대 수준, 장기 파트너십 모델에 대한 이해
  

단순한 IT 아웃소싱 기업이 아닌, 한국 IT 조직의 일부처럼 함께 일하는 ‘확장된 팔(Extended Arm)’이 되는 것을 목표로 삼았습니다.

이 시기의 준비 과정은 이후 모든 성장의 토대가 되었습니다.

2023: 첫 번째 확장과 시장 검증

2023년은 소타텍코리아가 가시성과 사업 성과 측면에서 본격적인 확장을 시작한 해였습니다.

산업 생태계와의 연결

소타텍코리아는 DMTS(Digital Media Tech Show) 등 주요 IT·테크 행사에 참여하며 한국 기술 생태계와의 접점을 넓혔습니다.
DMTS 현장에서는 AI, 로보틱스, 핀테크, SAP, 이커머스, 블록체인, IoT, 디지털 트윈 등 다양한 디지털 전환 역량을 선보이며, 복잡한 엔터프라이즈 요구에도 대응할 수 있는 기술적 준비도를 입증했습니다.

같은 해 12월에는 자체 세미나인「IT 아웃소싱의 신흥강국 – 베트남」을 성공적으로 개최했습니다.

해당 세미나에서는 한국의 ICT 기업 및 기관을 대상으로:

• 급성장 중인 베트남 IT 산업과 아웃소싱 시장
  
• 글로벌 프로젝트 경험을 갖춘 베트남 개발 인력
  
• 한국 기업에 현실적으로 적용 가능한 니어쇼어 협업 모델
  

소개하며, 베트남이 한국의 전략적 IT 파트너로 부상하고 있음을 보여주는 자리가 되었습니다.

SotaTek Korea 사업 성장과 오피스 이전

2023년 3월 기준 약 20개 한국 기업과 협업을 시작한 SotaTek Korea는, 9월에는 30개 기업으로 협력 범위를 확대했습니다.
다양한 산업 분야의 국내 주요 기업 및 IT 기업과의 프로젝트를 통해 신뢰를 빠르게 축적해 나갔습니다.

그 결과, 2023년 10월 매출 500만 달러를 달성하며,
12월에는 더 큰 성장을 위해 강남 신규 오피스로 이전하게 되었습니다.
이는 단순한 시장 진입 단계를 넘어, 시장 검증을 마쳤음을 의미하는 전환점이었습니다.

2024: 파트너십과 전문성, 그리고 생태계 확장

2024년은 전략적 깊이가 본격적으로 드러난 해였습니다.

소타텍코리아는 다음과 같은 전문 세미나와 협업을 통해 기술 영역을 확장했습니다.

• 두산로보틱스 & 베트남 국립대와 공동 개최한 서비스 로봇 세미나
  
• Aptos(앱토스), Lambda256(람다256)과 함께한 ‘Building Tomorrow: Exploring Web3 in Business’ 세미나
  

또한 레몬헬스케어, 아이티리온(ITRION), 웹케시(Webcash), 메타넷글로벌(Metanet Global), 한국IT비즈니스진흥협회(KOIPA) 등과 헬스케어 IT, 핀테크, 엔터프라이즈 시스템, 교육, 블록체인 분야에 걸친 전략적 파트너십 MOU를 체결하며 협력 범위를 확대했습니다.

이러한 협업은 소타텍코리아의 시장 신뢰도를 한층 강화하는 동시에,
한국의 기술·혁신 생태계 내에서의 역할을 더욱 공고히 하는 계기가 되었습니다.

이 시점부터 소타텍코리아는 더 이상 시장에 자신을 소개하는 단계가 아니라,
니어쇼어 딜리버리와 크로스보더 협업에 대한 논의를 주도하는 위치로 자리 잡았습니다.

2025: 자신감 있는 스케일업

2025년, SotaTek Korea는 성숙과 확장의 새로운 국면에 진입했습니다.

회사는 장기 성장을 고려해 역삼 테헤란로의 강남 확장 오피스로 다시 한번 이전했으며, 불과 3년 만에 60명 규모의 조직으로 성장했습니다.

2025년 주요 성과는 다음과 같습니다.

• 연 매출 1,000만 달러 달성
• 13개 신규 전략 파트너십 체결
  한진정보통신, Metacrew, OneISoft, AIchemist, SecondBoost 등 – AI, 데이터, 엔터프라이즈 소프트웨어, 물류, 제조, 디지털 플랫폼, 딥테크 분야)
• 국내외 주요 테크 이벤트 8회 참여 및 주최
• Korea Delivery Center 완전 구축
  

2022년 직원 1명으로 시작한 SotaTek Korea는
2025년까지 6,000% 이상의 인력 성장률을 기록하며,
국내 IT 서비스 시장에서도 보기 드문 초고속 성장을 이뤄냈습니다.

또한 World IT Show (WIS) 2025, Digital Future Show 2025에 참가하고,
자체 행사인 SotaTek Korea Tech Day를 통해
AI와 이커머스를 주제로 한 첫 세미나를 성공적으로 개최했습니다.

한국 기업을 위한 검증된 니어쇼어 모델

SotaTek Korea의 성장 여정 중심에는 하나의 명확한 철학이 있습니다.

니어쇼어는 비용이 아니라 ‘정렬(alignment)’의 문제라는 점입니다.

SotaTek Korea는 다음 요소를 결합해 차별화된 모델을 구축해 왔습니다.

• 한국 중심의 프로젝트 매니지먼트
  
• 확장 가능한 베트남 엔지니어링 인력
  
• 명확한 프로세스와 문화적 이해
  

이를 통해 SAP/ERP, 핀테크, 헬스케어 IT, 이커머스, 로보틱스, 제조, 디지털 트윈, SI 서비스 전반에서
베트남–한국 IT 협업의 대표적인 레퍼런스로 자리매김했습니다.

SotaTek Korea CEO James Le는 다음과 같이 말합니다.

“SotaTek Korea는 단순한 해외 지사가 아니라, 한국 기업의 비즈니스 비전을 베트남의 엔지니어링 역량과 연결하는 ‘확장된 팔(Extended Arm)’로 설계되었습니다.
지난 3년간의 여정은, 니어쇼어가 제대로 구축될 때 단기적인 대안이 아닌 장기적인 파트너십이 될 수 있음을 보여줍니다.”

앞으로를 향해

3년은 끝이 아니라 시작입니다.

SotaTek Korea는 앞으로도

• 신뢰를 더욱 깊게 쌓고
  
• 딜리버리 역량을 지속적으로 고도화하며
  
• 한국 기업의 디지털 전환을 함께하는 신뢰받는 확장 파트너로 진화해 나갈 것입니다.
  

가산의 작은 책상에서 시작해 강남의 완전한 딜리버리 센터로 성장하기까지,
SotaTek Korea의 여정은 명확한 전략, 국경을 넘는 협업, 그리고 장기적 관점의 중요성을 보여줍니다.

👉 개발 역량 확장, 디지털 전환 가속, 안정적인 니어쇼어 모델을 고민 중이시라면 언제든 SotaTek Korea에 문의해 주세요.
SotaTek 팀이 귀사의 성장을 함께하겠습니다.

SotaTek Korea 2025 돌아보기 – 서로의 한 해를 따뜻하게 마무리하다

가평에 도착한 뒤 영업팀은 먼저 2025년을 차근차근 돌아보는 시간을 가졌습니다.
올해 진행했던 프로젝트, 고객과의 협업 과정, 남긴 성과와 배운 점들을 하나씩 돌아보니 바쁜 일정 속에서도 팀이 얼마나 성장해 왔는지 다시 느껴졌어요.

특히 2025년 SotaTek Korea는 2.9배 성장이라는 큰 성과를 만들어냈습니다.
이 수치는 누구 한 사람의 공로가 아니라, 서로 믿고 도와가며 쌓아온 팀 전체의 결과였기에 더 의미 있었습니다. 회고 시간 곳곳에서 “고마워요”, “덕분이에요”라는 말들이 자연스럽게 오갔습니다.

2026 전략 논의 – 우리의 다음 페이지를 함께 그리다

다음으로는 2026년을 향한 전략을 깊이 있게 논의했습니다. 모두가 진지하게 시장을 읽고 서로의 의견을 경청하는 가운데, 구체적인 실행 과제들이 정리되었습니다.

주요 논의 항목:

• 한국 시장 트렌드 변화 분석 (DX·AI·SAP·이커머스 주요 이슈)
• 한·베(한국–베트남) 개발 협업 모델의 강점 고도화
• 고객 대응 속도 및 내부 프로세스 개선 방안
• 조직별 역량 강화

올해의 성과에 안주하기보다 “내년엔 어떻게 더 잘할 수 있을까?”를 계속 묻는 분위기였고, 그 결과 모두가 향한 목표는 하나로 모였습니다.
2026년 2.5배 성장을 목표로, 단계별 액션 플랜을 수립했습니다.

팀의 목소리에 귀 기울이는 시간

워크숍에서는 밝은 성과 이야기만 있던 건 아니었습니다. 각 팀원이 평소 느껴온 어려움과 개선 필요 사항을 솔직하게 공유하는 시간도 가졌습니다.

‘문제점 찾기’가 아니라 ‘개선 아이디어 찾기’의 관점에서 “어떻게 하면 함께 더 잘해낼 수 있을까?”라는 관점으로 아이디어를 모으니 실천 가능한 해결책이 많이 나왔고, 바로 적용할 항목들을 우선 순위화했습니다.

힐링 & 여행 타임 — 함께 먹고 걸으며 채운 에너지

긴 대화를 마친 후, 모두 함께 따뜻한 저녁 식사 자리에서 이야기를 이어갔습니다. 지난 1년 동안의 바쁜 순간들을 자연스럽게 풀어내며 하루를 기분 좋게 마무리했습니다.

평소엔 화면 너머로만 보던 표정과 목소리를 직접 마주하니 함께 먹고, 웃고, 쉬는 그 시간이 여행처럼 편안하게 느껴졌습니다.
“아, 우리가 이렇게 많이 달려왔구나” 하고 서로를 다독이는, 작지만 깊은 힐링의 순간들이었습니다. 저녁과 작은 게임, 늦은 시간의 담소는 업무 시간만으로는 얻기 어려운 친밀감을 만들어 주었어요.

함께라서 더 따뜻했던 팀워크

워크숍을 통해 전략적 논의와 현실적인 개선안뿐 아니라, 서로를 이해하는 시간이 더해지며 팀워크가 한층 단단해졌습니다.
아침의 가벼운 산책, 저녁의 웃음소리, 그리고 회고의 진솔한 대화가 겹쳐지며 우리는 단순한 동료를 넘어 ‘서로를 응원하는 팀’으로서 더 가까워졌습니다.

마무리 — 첫눈처럼 새로 시작하는 다짐

이번 가평 워크숍은 단순한 연말 회식이나 업무 미팅이 아니라, 다시 연결되고 다음을 준비하는 시간이었습니다.
첫눈이 남긴 차분함처럼, 우리의 다짐도 조용하지만 확실하게 내려앉았습니다.

2026년, 2.5배 성장이라는 목표를 향해 우리는 차근차근 나아갈 것입니다.
어떤 바람이 불어와도, 함께라면 더 따뜻하게 걸어갈 수 있음을 확인한 값진 시간이었습니다.
모두 한 해 동안 정말 수고 많으셨습니다 — 그리고 앞으로도 함께 만들어갈 내일을 기대합니다. 💙

2025년 11월 18일, SotaHoldings의 Co-Founder & Group CEO 타일러 루(Tyler Luu)가 한국 출장을 맞아 SotaTek Korea의 새로운 오피스를 직접 방문했습니다. 이번 방문은 단순한 인사 차원이 아니라, 한국 지사의 성장과 앞으로의 비전을 함께 나누는 의미 있는 시간이었습니다. 특히 새롭게 합류한 멤버들과 서로 인사하고, ‘한 팀’으로 더 단단해지는 계기가 되었죠.

3년, 6000% 성장의 기적 — 2022 → 2025

SotaTek Korea(소타텍 코리아)는 2022년 설립 당시 완전한 제로(0)에서 출발한 작은 팀으로 시작했습니다.
하지만 불과 3년 만에 60명 규모의 탄탄한 조직으로 성장했습니다.
단 3년 만에 폭발적인 성장을 이뤄낸 셈입니다.

이 같은 폭발적인 성장세는 단순한 인원 증가 이상의 의미를 담고 있습니다.
한국 시장에서 SotaTek의 기술력과 신뢰도, 그리고 프로젝트 성공 사례가 꾸준히 축적되며
이제는 “SotaTek이라는 이름만으로도 신뢰를 얻는 브랜드”로 자리 잡았다는 상징적인 결과이기도 합니다.

Tyler 대표는 이날 공유 세션에서 이렇게 전했습니다.

“SotaTek Korea의 성장 속도는 전사적으로도 매우 특별한 케이스이며,
이는 팀원 한 명 한 명의 노력과 헌신이 만든 성과입니다.”

대표는 모든 멤버들에게 감사의 마음을 전하며
앞으로 2026년을 향한 더 큰 도약을 함께 만들어가자고 강조했습니다.

📈 Growth Timeline

2022 — The Beginning (Gasan Office)

• 직원: 1명
• 한국 법인 공식 출범
• Korean PM + Vietnam Dev 협업 모델 구축
• 한국 엔터프라이즈 고객 요구 분석 및 시장 조사

2023 — First Expansion

• 직원: 15명
• 첫 한국 기업 프로젝트 연달아 수주
• 딜리버리 품질과 속도로 평판 확보
• 한국 내 “베트남 IT 파트너”로 인지도 상승

2024 — 강남 이전 & 전문 조직 체계 확립

2024년은 가장 큰 변화의 해였습니다.
SotaTek Korea는 강남 오피스로 확장 이전하며 본격적인 스케일업을 시작했습니다.

• 직원: 40명 이상
• 조직 전문화:
  Frontend / Backend / QA / AI / Cloud / UX·UI / PM·기획
• 한국 B2B 파트너사 대거 확대
• 엔터프라이즈 수준의 프로세스 구축

스타트업에서 엔터프라이즈 플레이어로 전환되는 분기점이었습니다.

2025 — Major Milestone

2025년, SotaTek Korea는 또 한 번의 큰 도약을 맞이했습니다.
보다 큰 규모의 현재 강남 확장 오피스(2nd Gangnam Expansion) 로 재이전하며
고성장 궤도에 최적화된 업무 환경을 완성했습니다.

• 직원 60명
• 매출 10M USD (100억 원)
• 13개 신규 파트너사와 MOU 체결
• 8개의 국내외 테크 이벤트 참여 및 주최
• 베트남-한국 협업 모델의 대표 레퍼런스 기업으로 자리매김
• Korea Delivery Center 완전 구축

2022년부터의 직원 증가율은 6,000%에 달합니다.
한국 시장에서 보기 드문 초고속 성장 속도입니다.

🏢 타일러 대표의 공유 세션: 그룹 비전 · 문화 · 2026 로드맵

새 오피스 라운지에 모두 모여 열린 공유 세션에서는 크게 세 가지 메시지가 담겼습니다.

1️⃣ SotaHoldings 전체 조직 구조와 글로벌 확장 스토리

베트남 본사의 성장 과정, 미국·일본·싱가포르 등 글로벌 지사 운영 방식,
그리고 세계 각지에서 진행 중인 DX·AI·블록체인 프로젝트까지…
SotaTek이 어떻게 ‘글로벌 테크 그룹’으로 자리 잡았는지 생생하게 들을 수 있었습니다.

2️⃣ SotaTek의 핵심 문화: Multinational · Multilingual · One Family

• 다양한 국적의 팀원이 함께 일하는 다문화 환경
• 영어·한국어·베트남어 등 다언어 커뮤니케이션
• Remote, Hybrid 등 유연한 근무문화
• 직급보다 동료라는 단어가 먼저 떠오르는 수평적 분위기

Tyler 대표는 “기술보다 중요한 것은 ‘사람’이며, SotaTek의 성장은 사람 중심 문화에서 온다”고 강조했습니다.

3️⃣ 2026년 한국 시장 전략과 Tech Vision

한국 고객사의 니즈에 최적화된 서비스 모델, AI 중심의 개발 전략,
그리고 2026년 비즈니스 목표까지 구체적인 방향도 소개되어
한국 지사 멤버들 모두가 더 큰 그림을 함께 그려볼 수 있었습니다.

🤝 SotaTek Korea가 빠르게 성장할 수 있었던 이유

한국 시장에서 SotaTek이 선택받아 온 이유는 분명합니다.

✔ Trusted Tech Partner

한국 주요 기업들과의 장기 파트너십을 기반으로
높은 신뢰를 쌓아온 것이 가장 큰 자산입니다.

✔ 베트남 Top 2 IT Outsourcing 기업의 한국 지사

1,300명 이상의 인하우스 개발자를 기반으로
빠른 대응력과 대규모 프로젝트 수행 능력을 갖추고 있습니다.

✔ 한국 시장 특화 맞춤형 솔루션 제공

E-commerce, Fintech, SAP, AI 등
한국 기업들이 필요로 하는 분야에 최적화된 기술 역량을 보유하고 있습니다.

✔ 한국어–영어–베트남어 삼언어 커뮤니케이션

특히 한국인 PCM(Project Coordinate Manager)이 상주해
클라이언트와 개발팀 간의 소통을 100% 자연스럽게 연결합니다.
이는 SotaTek Korea만의 강력한 차별점 중 하나입니다.

✔ 유연한 프로젝트 모델

• Onsite
• Nearshore (Seoul-based)
• Offshore (Vietnam)
  고객 상황에 맞춰 자유롭게 선택할 수 있어
  비용·품질·속도 면에서 최적의 조합을 제공합니다.

💙 함께 성장해온 SotaTek Korea 팀에게 보내는 감사

Tyler 대표의 한국 지사 방문은
SotaTek Korea가 얼마나 빠르게 성장했고
얼마나 단단한 팀이 되었는지를 다시 한 번 확인할 수 있는 시간이었습니다.

작은 팀에서 시작해 지금은 80명 규모의 글로벌 조직으로 확장된 것—
그 중심에는 모든 멤버들의 열정, 헌신, 그리고 서로를 향한 신뢰가 있었습니다.

앞으로도 SotaTek Korea는
더 글로벌하게, 더 유연하게, 더 따뜻하게,
그리고 무엇보다 한 가족처럼 함께 성장해 나갈 예정입니다.

한국형 커뮤니케이션 + 글로벌 개발력, 직접 경험해보세요

💖 아이들을 위한 한가위, “Trung Thu Cho Em”

올해 소타텍은 한가위를 맞아 소외된 지역 아이들과 함께하는 나눔 행사를 진행했습니다.
직원들이 직접 옷, 학용품, 동화책, 장난감을 준비해 아이들에게 전달하고, 함께 보름달을 즐기며 따뜻한 시간을 보냈습니다.
작은 선물이었지만, 아이들의 웃음과 설렘은 누구보다 큰 선물이 되어 돌아왔습니다.

🎁 즐거움 가득한 블라인드 박스 이벤트

사내에서는 깜짝 선물 박스를 열어보는 블라인드 박스 이벤트가 열렸습니다.
직원들이 한 박스씩 열어보며 환호성과 웃음이 이어졌고, 마치 어린 시절로 돌아간 듯한 즐거움이 가득했습니다.
단순한 선물이 아니라, 동료들과 함께 웃고 즐기는 추억을 나누는 시간이었습니다.

🥮 전 직원에게 전달된 중추절 선물 세트

또한 소타텍 본사는 모든 임직원에게 정성껏 준비한 월병 선물 세트를 전달했습니다.
이 작은 선물 속에는 감사와 격려의 마음이 담겨 있었고, 직원들은 따뜻한 보름달처럼 서로에게 힘이 되어주었습니다.

🌟 소타텍이 소중히 여기는 가치

소타텍은 단순히 IT 서비스를 제공하는 회사가 아닙니다.
우리는 사람의 가치를 존중하고, 동료 간의 유대와 편안한 근무 환경을 무엇보다 중요하게 생각합니다.
한가위와 같은 명절은 우리가 함께 만들어가는 기업문화, 그리고 서로를 아끼는 마음을 다시 한 번 확인하는 기회가 됩니다.

✨ 모두에게 전하는 추석 인사

한국에서는 긴 연휴가 시작되었고, 베트남에서는 일상 속에서 추석을 맞이하고 있지만,
가족과 동료, 파트너와 함께하는 ‘연결과 나눔의 마음’은 같다고 믿습니다.

소타텍 코리아는 임직원, 파트너, 고객 여러분 모두가 사랑하는 이들과 함께 따뜻하고 풍성한 한가위를 보내시길 진심으로 기원합니다.

👉 함께 웃고, 함께 성장하는 조직문화를 바탕으로, 소타텍은 앞으로도 더 큰 가치를 만들어가겠습니다.

📍 새로운 주소:
서울특별시 강남구 역삼동 테헤란로20길 5, 양화타워 6층

-> 방문 예약하기

이번 사무실 확장은 점점 늘어나는 프로젝트 규모와 팀 성장 속도에 맞춰, 고객과의 협업 환경을 더욱 쾌적하고 효율적으로 만들기 위한 전략적 결정입니다. 새로운 공간은 확장된 팀이 한 단계 더 성장할 수 있는 기반이자, 고객에게 더 높은 가치를 전달하기 위한 발판이 될 것입니다.

-> 사진 더 보기

SotaTek Korea의 성장과 한국 시장 내 입지

2022년 설립 이후, 소타텍 코리아는 단기간에 빠르게 성장하며 국내 IT 아웃소싱 및 컨설팅 시장에서 입지를 넓혀왔습니다.

• SAP, 로보틱스, 핀테크, 이커머스, 자동차 분야 전문 역량 확보
• Yogiyo, Lemon Healthcare, Itrion, Webcash 등 주요 한국 기업과 성공적인 협업
• 한국인 PCM과 한국어·영어에 능통한 개발팀을 통한 원활한 커뮤니케이션

이러한 강점으로 소타텍 코리아는 한국 기업과 글로벌 시장을 잇는 최적의 기술 파트너로 자리매김하고 있습니다.

앞으로의 비전

새로운 강남 오피스는 단순한 물리적 확장이 아니라, 소타텍 코리아의 빠른 성장과 혁신을 이어갈 동력입니다. 앞으로도 AI·블록체인·클라우드 등 최신 기술 기반의 디지털 전환 프로젝트를 통해, 한국 고객사의 비즈니스 성장을 적극 지원하겠습니다.

👉 소타텍 코리아의 새로운 공간에서 더 큰 성과를 만들어가겠습니다.
여러분의 지속적인 성원과 협업을 부탁드립니다. 감사합니다!

따뜻한 저녁 파티와 잊지 못할 순간들

행사장에는 다채로운 뷔페와 함께 라이브 음악, 화려한 공연이 이어졌습니다. 웃음과 박수, 그리고 반가운 인사가 오가며 오랜만에 얼굴을 맞댄 전 세계 팀원들은 마치 한 가족처럼 교감했습니다.

BOD의 진심 어린 메시지

이날 SotaTek 경영진은 지난 10년의 발자취를 함께 돌아보고, 앞으로의 비전과 목표를 공유했습니다.

• 지난 10년: 7명의 창립자로 시작해 1,300+ 인재와 12개 글로벌 거점으로 성장
• 미래 비전: 더 많은 혁신, 더 넓은 시장, 그리고 고객에게 더 큰 가치를 제공
• 감사의 마음: 모든 SotaTeker, 그리고 SotaTek을 믿고 함께 해 준 고객과 파트너에게 전하는 진심 어린 감사

행사의 하이라이트

• 건배 – “다음 10년을 위하여!”라는 구호와 함께 모든 참석자가 한 마음이 된 순간
• 시상식 – 5년·8년 근속 직원에 대한 공로 표창과 선물 증정
• 특별 무대 – 아이돌 Phương Ly의 열정적인 공연과 SotaTek 직원들의 재능 넘치는 퍼포먼스
• BASAO Project 공개 – AI 기반의 빠르고 정확한 부동산 가치 평가 솔루션 공개
• 고객 축사 – 글로벌 고객과 파트너가 무대에 올라 전한 따뜻한 메시지
• 럭키 드로우 & 포토타임 – 즐거움과 설렘이 가득했던 순간

미래를 향한 약속

이번 10주년은 단순한 기념식이 아니라, SotaTek이 함께 걸어온 길을 돌아보고 더 큰 미래를 약속하는 자리였습니다.
우리의 여정은 계속됩니다. 고객에게 최고의 IT 서비스를 제공하며, 다음 10년의 도전과 기회를 향해 힘차게 나아가겠습니다.

💙 SotaTek의 다음 이야기를 기대해 주세요!

🏃 러닝 - 코드만 잘 짜는 줄 알았죠? 체력도 만만치 않아요!

7월 5일(토), Me Tri 공원에서 열린 러닝 대회는 그야말로 불꽃 튀는 승부였습니다.
IT인이라면 익숙할 '마감 레이스'처럼, 우리 SotaTek 러너들은 무더운 날씨 속에서도 포기하지 않고 결승선을 향해 달렸습니다.
뜨거운 여름을 뚫고 달려온 모든 러너 여러분, 진심으로 수고 많으셨습니다!

⚽ 축구 - "깨끗한 코드처럼, 깔끔한 패스!"

7월 12일, 4개 Division을 대표하는 팀들이 그라운드 위에서 격돌한 SotaTek 축구 결승!
각 팀의 조직력, 패스, 슛, 환호성까지 모든 순간이 영화처럼 짜여졌습니다.
정말이지, 이 날의 그린 필드는 단순한 운동장이 아니라, 진정한 팀워크의 상징이었죠.
🔥 땀과 열정으로 빛났던 모든 선수 여러분께 큰 박수를!

♟ 체스 - 움직이지 않고도 뜨거웠던 전투

다른 종목들과 달리 조용했지만, 누구보다 치열했던 체스 결승.
침착한 전략과 치밀한 계산 속에서 펼쳐진 두뇌 싸움은, 우리 SotaTek의 개발자 정신을 그대로 보여줬습니다.
🙇‍♂️ 승패를 떠나, 모든 기보는 배움의 연속이었습니다.

🎱 포켓볼 - 정밀함이 빛났던 순간들

단 한 치의 오차도 없는 큐샷, 그리고 마치 ‘코드 짜듯’ 정확한 각도 계산.
이번 포켓볼 대회는 단순한 게임이 아니라, 집중력과 협업의 예술이었습니다.
👏 승리도 멋졌지만, 무엇보다 그 과정을 함께한 모두가 주인공이었죠.

🏸 배드민턴 - “가볍게 시작했지만, 절대 가볍지 않은 열정!”

7월 19~20일 이틀간 열린 배드민턴 대회에서는, 날카로운 스매시와 유려한 풋워크가 교차했습니다.
“절친도 코트 안에선 경쟁자!”라는 말이 딱 어울리는 박진감 넘치는 경기들이 이어졌죠.
💥 날카로운 셔틀콕처럼, 그 열기는 하늘까지 닿았습니다!

🏓 피클볼 - 포기란 없다, 정신력의 승리!

한 선수가 경기 중 '쥐'가 나도, 끝까지 포기하지 않고 버티며 역전의 드라마를 만든 피클볼 결승!
처음엔 가볍게 시작한 듯 보였지만, 결국에는 전투력·전략·정신력 모두가 빛난 명승부였습니다.
🔥 SotaTek답게, "불가능은 없다"는 걸 다시 한번 보여준 순간!

💙 하나 된 하루, 함께 만든 이야기

이번 Sport Day는 단지 경기를 위한 자리가 아니었습니다.
함께 땀 흘리며 웃고, 응원하고, 서로를 존중하며 성장한 하루였죠.

🎯 기술만큼이나 소중한 건, 함께 웃고 달릴 수 있는 동료라는 사실.
💪 10년의 팀워크는 이렇게 다져졌고, 앞으로의 10년도 이 힘으로 함께할 것입니다.