<

2015: Starting from a mere 7 founders, we never expected such a dramatic increase of SotaTekers…

July 2022: During 7 years, the number of SotaTekers has gone up 100 times. That’s why our 7th anniversary is titled “X100 - The Journey of Honor”.

7 years before, 7 founders shared the same dream. Till now, the desire to conquer “State-of-the-art Technology” has been spreading with 1000+ employees.

The journey of x100 SotaTekers is our memorable story that we together conquer cutting edge technology, turn tough challenges into motivation and create great solutions.

While salaries for IT experts are quite attractive, the resources remain scarce, making most businesses struggle with the “thirst” for Blockchain human resources. Luckily, SotaTek came up with a feasible solution.

Mr. Harry Vu (SotaTek’s CRO) once shared in a VTV4 interview: “At SotaTek, to solve the emerging problem of Blockchain manpower shortage, beside recruiting experienced employees, SotaTek also hires & trains potential students who are passionate in the blockchain industry.”

Mr. Harry Vu in a VTV4 interview

Mr. Harry Vu (SotaTek's CRO) in a VTV4 interview

Focusing on training core personnel is always on top of our priority. Therefore, we are proud to say that the quality of human resources is our competitive edge when compared to other IT companies in the region.

Accompanying through the ups and downs, even when the Blockchain fell into a state of "hibernation", SotaTek’s BOD has persistently led the staff to overcome the difficulties, "cross the border" with Blockchain projects on a global scale, and achieved countless impressive success.

Till July 2022, SotaTek was honored to own the largest number of Blockchain developers in APAC, affirming our position in the IT industry and getting ready for the significant milestones in the future.

1000 people but share 1 community, 1 family, 1 trust.

1000 SotaTekers will continue to pursue our ideals & dreams and become the leading Blockchain development company.

On that development path, SotaTek will still put people at the center of development strategy, together with the staff to create breakthroughs and conquer technologies in the new era.


[X100 - The Journey of Honor] Chặng đường x100 số lượng nhân sự của SotaTek 

Năm 2015, khi bắt đầu công ty với chỉ 7 nhà sáng lập, đội ngũ SotaTek chưa từng nghĩ nguồn nhân lực công ty sẽ phát triển nhanh đến vậy…

Tháng 7 năm 2022, khi công ty đã trải qua hành trình gần 7 năm, số lượng thành viên đã tăng lên gấp 100 lần - X100 - The journey of honor cũng chính là chủ đề đáng tự hào trong dịp sinh nhật 7 tuổi của SotaTek này.

X100 - The journey of honour is theme of SotaTek's 7th anniversary

X100 - The journey of honour chính là chủ đề trong dịp sinh nhật 7 tuổi của SotaTek này.

Nếu 7 năm trước, khát vọng công ty được chia đều cho 7 nhà sáng lập, thì đến hiện tại, ước mơ chinh phục những đỉnh cao công nghệ đang được lan tỏa cùng hơn 1000 thành viên.

Hành trình phát triển x100 nhân sự là những câu chuyện viết tiếp ước mơ, trao đi ước mơ và lan tỏa ước mơ. Ước mơ chinh phục những đỉnh cao công nghệ, biến thử thách chông gai thành động lực và kiến tạo nên những điều vĩ đại.

Khi hầu hết các công ty đang phải tìm cách đối phó với “cơn khát” nguồn nhân lực Blockchain, khi mức lương cho các chuyên gia IT trong ngành cao ngất ngưởng nhưng vẫn khan hiếm nguồn lực, SotaTek đã tìm ra được những hướng đi đúng đắn.

Anh Vũ Hải Anh, Giám đốc kinh doanh của SotaTek từng chia sẻ ở phóng sự cùng VTV4: “Ở SotaTek, do nguồn cung thiếu như vậy nên gần như đội ngũ SotaTek tự đào tạo và tuyển dụng các bạn kể cả đã có kinh nghiệm và các bạn sinh viên tiềm năng, yêu thích blockchain, muốn tìm hiểu về blockchain”.

Tập trung đào tạo nhân sự nòng cốt luôn là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển bền vững của công ty. Thế nên, chất lượng của nguồn nhân lực luôn là thế mạnh vượt trội của SotaTek so với các công ty trong khu vực.

Đồng hành cùng nhau qua những thăng trầm, cả những thời điểm Blockchain rơi vào trạng thái “ngủ đông”, ban lãnh đạo SotaTek đã kiên trì dẫn dắt đội ngũ nhân viên cùng vượt qua từng giai đoạn khó khăn, “vượt biên giới” với những dự án Blockchain trên quy có mô toàn cầu, và gặt hái được những thành công ấn tượng.

Tính đến tháng 7 năm 2022, SotaTek vinh dự là Công ty sở hữu nguồn nhân lực phát triển Blockchain lớn nhất APAC, khẳng định vị thế của mình trong đấu trường khu vực và lấy đà cho những bước tiến dài trong tương lai.

1000 người, một cộng đồng, một gia đình, một niềm tin.

1000 thành viên SotaTek đã và đang cùng nhau viết tiếp lịch sử, hướng đến mục tiêu trở thành Công ty Phát triển Blockchain hàng đầu trên bản đồ công nghệ thế giới.

Trên chặng đường phát triển đó, SotaTek vẫn sẽ đặt con người là trung tâm của chiến lược phát triển, cùng với đội ngũ nhân sự tạo nên những cú hích đột phá, chinh phục những đỉnh cao công nghệ trong thời đại mới.

Leave a Reply

Fill out the form below and we will get in touch with you shortly.

    Newsletter


    phonephonephone